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        管理点滴    
      管理定律拾零(2018-12)  
    企业管理杂志 发布时间:19-03-05        
       

      牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。
    波特定理:当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
    权威暗示效应:一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。
    王安论断:犹豫不决固然可以免去一些作错事的机会,但也失去了成功的机遇。
    格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
    赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
    横山法则:最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。
    阿什法则:承认问题是解决问题的第一步。(采撷)
     

     

     
     
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